主題:教師專業成長團體
名稱:大學教育的服務學習教學經驗分享(二)
日期:2013-11-21
時間:13:10~14:10
地點:B305
主講人:企管系-鄭焜中
內容:
一、目的:
因應提升教學品質,補救教學的理念,學習成果必須倚賴有效的診斷機制。診斷機制對學生而言,可修正學習不足之處,降低爾後學習瓶頸出現的機率;對教師而言,能夠適時調整學習方針,或作為改善教材的參考依據。

二、內容:
1.“什麼是社會企業?”
(1)社會企業(Social Enterprise,簡稱SE)源起於英國,企業是著重於經營回饋社會及公益,但不以接受補助為主,而是自給自足,有自主運作能力,經營利潤分配給成員,並增加僱用人員。
(2)與一般企業不同的是,社會企業的目的是解決社會問題,而不是純粹為營利、追求股東利益。在英國,如何使用利潤,是區別社會企業與其他組織的關鍵。在北美,重點在於營利,以及解決社會問題。
(3)廣義而言,「社會企業」指的是一個用商業模式來解決某一個社會或環境問題的組織。其組織可以以營利公司或非營利組織之型態存在,並且有營收與盈餘。其盈餘主要用來投資社會企業本身、繼續解決該社會或環境問題,而非為出資人或所有者謀取最大的利益。

2.“自給自足,營利不是為股東或出資者”
不同於追求公司利益(Profit)的一般企業,強調追求三重盈餘的企業,也關注在社會(People)及環境(Planet)上的利益考量,而三重盈餘則主要是指追求經濟、社會福利及環境保護上的利益(Economic Returns、 Social Returns、 Environmental Returns)。

3.“什麼是社會問題?”
(1)教育
(2)環保
(3)貧窮
(4)弱勢族群
(5)公共衛生