主題：教師成長團體
名稱：私校教職員的退休金權益
日期：2016-10-14
時間：中午12：10-13：10
地點：J217
主講人：台灣高教工會秘書長-陳政亮及台灣高教工會成員-劉侑學

內容：
一、主講者簡介：
台灣高教工會秘書長-陳政亮及台灣高教工會成員-劉侑學
二、內容：
私立學校教職員之退休金制度遲至1992年才建立，初期採取「恩給制」，財務來源由各校提繳每學期學費的3％至私校退撫基金，不足的缺口則是教育主管機關承擔支付責任。
然而，因為私校退撫基金尚須承擔1992年之前的私立學校年資，無論對於基金本身或政府均帶來財務壓力。
因此後來經過修正後，於2010年01月01日私校退撫儲金新制正式上路。儲金制採取個人帳戶制，提撥基礎與公立學校相同，均為本俸兩倍的12％，再分別由校方、政府與個人分擔。
自願退休：
（一）年滿60歲；（二）任職滿25年
屆齡退休：
年滿65歲，特殊例外可以延長至70歲
15年以下，一次領
15年以上，可選年金或兩者兼領
但事實上，儲金制仍以一次給付為原則，其中定期給付，仍以一次給付總額，提供年金保險供教師選擇，作為定期發給之退休金。