主題：教師教學研習
名稱：卡內基激勵訓練
日期：2012-06-25 ( 101年06月25日 )
時間：08:30~17:15
地點：M210
主講人：卡內基專任講師-白建修

內容：
第一講 訂立學習目標
目的：
1.學習如何透過正確的態度與技能來面對改變
2.瞭解快速有效的學習方式並訂立此次訓練目標
成效：
了解自己的訓練需求及目標。
進行方式：
1.lecture：講師分享企業界快速改變的實例中帶出對組織及個人的衝擊和挑戰，並讓學員寫出在挑戰之下，所要培養的態度或能力
2.練習：每位學員作自我評估，寫突破報告
3.小組練習：學員在小組中分享工作常忽略的地方和所需培養的態度和能力
4.上台報告：每組選出一位學員上台做分享
第六講 訂立目標
目的
1.評估這次訓練的結果
2.提出我們進步的證據
3.為發展領導力設定可衡量的目標
成效：
經此講的練習，評估上課成效，用smart方法訂定未來行動計畫，以作為訓練完後努力的方向
進行方式：
1.lecture：講師講解確認目標與願望的差別，及如何訂立SMART Goal
2.練習：訂定至少三項實際目標以在工作上發揮所學
上台報告：每位學員分享上課的心得與收穫，並在同學面前公開作承諾自己要如何持續進步