主題：教師教學研習
名稱：統一企業的經營理念
日期：2013-04-24
時間：15:20~17:00
地點：M205
主講人：統一集團陳福壽副董事長
名稱：統一企業的經營理念
日期：2013-04-24
時間：15:20~17:00
地點：M205
主講人：統一集團陳福壽副董事長
內容：
（一）形象與觀點
1.企業家的眼光、膽識、令人敬佩
2.我雖然很醜，但我很溫柔
（二）明晰的經營理念和領導中心
三好一公道：品質好、信用好、服務好、價錢公道
誠實苦幹、創新求進、尊重生命、親近自然、彼此關懷、樂觀進取
用人唯德：
有德無才，其德可用；
有才無德，其才難用；
學問好，不如做事好；
做事好，不如作人好；
用人不疑，疑人不用。
（三）領航者人格特質
1.前瞻與膽識
2.誠信
3.包容力
4.時間與效率
5.果斷，不拖泥帶水、乾淨俐落
（四）人力資源制度和思維
1.用人唯德
2.不習慣空降部隊
3.生涯規劃
4.X理論+Y理論≠Z理論
（五）結論：
傳統產業和高科技新貴各有千秋，我認為適性和興趣很重要。我選擇傳統產業，我選擇統一企業「他雖然很醜，但他很溫柔」。一直到退休，36年來我沒有後悔。在統一企業裡，我認同這個組織的企業文化，我覺得很溫馨，我看到了很多的創意，我也學到甚至累積了很多的無形資產。有些時侯，無償的價值和有償的價值，執優執劣，社會和歷史會做最佳的評斷。
不管扮演什麼角色，我們努力突破「長工」的宿命，將自己的生命股投入公司；自己當老闆時，應視員工為「夥伴」，視人才為企業最大的資產。
當你被信任時，自然才有嚐試成長，甚至失敗的勇氣，唯有在這種安全的心理環境之中，你會感受到忠誠，加倍努力，覺得更有揮灑的空間。但想要讓人信任以前，你必須是一位值得受信任的人。
觀念改變行為；行為改變習慣；習慣改變性格；性格改變命運。
願與各位共同勉勵。
（一）形象與觀點
1.企業家的眼光、膽識、令人敬佩
2.我雖然很醜，但我很溫柔
（二）明晰的經營理念和領導中心
三好一公道：品質好、信用好、服務好、價錢公道
誠實苦幹、創新求進、尊重生命、親近自然、彼此關懷、樂觀進取
用人唯德：
有德無才，其德可用；
有才無德，其才難用；
學問好，不如做事好；
做事好，不如作人好；
用人不疑，疑人不用。
（三）領航者人格特質
1.前瞻與膽識
2.誠信
3.包容力
4.時間與效率
5.果斷，不拖泥帶水、乾淨俐落
（四）人力資源制度和思維
1.用人唯德
2.不習慣空降部隊
3.生涯規劃
4.X理論+Y理論≠Z理論
（五）結論：
傳統產業和高科技新貴各有千秋，我認為適性和興趣很重要。我選擇傳統產業，我選擇統一企業「他雖然很醜，但他很溫柔」。一直到退休，36年來我沒有後悔。在統一企業裡，我認同這個組織的企業文化，我覺得很溫馨，我看到了很多的創意，我也學到甚至累積了很多的無形資產。有些時侯，無償的價值和有償的價值，執優執劣，社會和歷史會做最佳的評斷。
不管扮演什麼角色，我們努力突破「長工」的宿命，將自己的生命股投入公司；自己當老闆時，應視員工為「夥伴」，視人才為企業最大的資產。
當你被信任時，自然才有嚐試成長，甚至失敗的勇氣，唯有在這種安全的心理環境之中，你會感受到忠誠，加倍努力，覺得更有揮灑的空間。但想要讓人信任以前，你必須是一位值得受信任的人。
觀念改變行為；行為改變習慣；習慣改變性格；性格改變命運。
願與各位共同勉勵。
